關(guān)于采取競聘上崗方式選聘部門負(fù)責(zé)人的通知
來源：
時間：2020-03-30
因工作需要，中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心決定采取內(nèi)部競聘上崗方式選聘管理部門負(fù)責(zé)人（正職或主持工作的副職），現(xiàn)將競聘工作安排通知如下：
一、選聘崗位及主要職責(zé)
本次競聘崗位為以下9個，分別為：
（一）聯(lián)合辦公室負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)聯(lián)合辦公室工作。
（二）科研管理處負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)科研管理處工作。
（三）人事管理處負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)人事管理處工作。
（四）財(cái)務(wù)管理處負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理處工作。
（五）科技條件處負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)科技條件處工作。
（六）后勤管理處負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)后勤管理處工作。
（七）監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)監(jiān)察審計(jì)處工作。
（八）研究生部負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)研究生部工作。
（九）知識產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)人。主持并全面負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)部工作。
二、任職基本條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德。
（二）愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識。
（三）具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
（四）系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、任職基本資格
（一）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（二）應(yīng)具有下一級崗位任職經(jīng)歷。擔(dān)任管理部門處長的，應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任管理部門副處長的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
（三）有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
（四）擔(dān)任管理部門處長的，一般應(yīng)有主持過相關(guān)管理部門的經(jīng)歷。對承擔(dān)重要職責(zé)的關(guān)鍵管理崗位，還應(yīng)符合下列條件：
1. 人事管理處處長一般應(yīng)具有4年以上管理或2年以上人事管理經(jīng)歷。
2. 財(cái)務(wù)管理處處長一般應(yīng)具有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。
3. 科研管理處處長一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。
4. 從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層干部，必須為中共黨員。
同時，還須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具備《中國科學(xué)院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導(dǎo)意見》等規(guī)定的管理崗位任職條件與資格。
四、報(bào)名時間及方式
申請人請于2020年4月7日（周二）17時前填寫
《崗位應(yīng)聘表》，并提供證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等）。
上述材料請寄（送）至上海市岳陽路320號中科院分子細(xì)胞中心聯(lián)合辦公室（小白樓103室），郵政編碼200031；或用電子郵件發(fā)至lianban@sibcb.ac.cn。請?jiān)谛欧饣蜞]件標(biāo)題上注明競聘崗位名稱。資格審查通過后，即安排應(yīng)聘面試，請做好準(zhǔn)備。
競聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。
中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心
2020年3月30日
崗位應(yīng)聘表
