中科院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心人員遴選通知
來源：
時間：2020-03-23
相關(guān)研究所（中心），您好！
根據(jù)中國科學(xué)院前沿科學(xué)與教育局《關(guān)于加快推進(jìn)有關(guān)卓越創(chuàng)新中心建設(shè)的通知》精神和《中國科學(xué)院卓越創(chuàng)新中心管理暫行辦法》中對卓越中心人才隊伍的要求，分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心擬于2015年7月1-3日舉行中心人員遴選會?，F(xiàn)將具體事宜通知如下，請各相關(guān)單位積極推薦。
一、遴選原則
堅持 “公正”、“公平”、“公開”的原則，以《中國科學(xué)院卓越創(chuàng)新中心管理暫行辦法》和院長辦公會審議通過的《中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心建設(shè)具體實(shí)施方案》為指導(dǎo)，圍繞分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（以下簡稱中心）研究方向，遴選適合中心未來發(fā)展的核心骨干成員，扎實(shí)推進(jìn)中心人才隊伍建設(shè)。中心研究領(lǐng)域布局情況介紹見（附件1）
核心骨干成員遴選依據(jù)《中國科學(xué)院人事局關(guān)于印發(fā)《“中國科學(xué)院特聘研究員”計劃管理辦法（試行）》的通知》（人字〔2014〕95 號）和《中國科學(xué)院人事局關(guān)于實(shí)施“中國科學(xué)院特聘研究員”計劃的補(bǔ)充通知》（人字〔2015〕19 號）。
二、遴選條件
中心人員工作內(nèi)容應(yīng)符合中心現(xiàn)有研究方向（附件1），應(yīng)聘人員為在中科院所屬單位全職工作的正高級研究人員，每年投入不少于9個月的時間進(jìn)行分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心研究方向的工作，中心人員分三類，原則上應(yīng)分別滿足以下條件：
1、核心骨干：
Ø 近五到十年來獨(dú)立地在相關(guān)前沿領(lǐng)域中取得突出成績，有一定國際影響力；
Ø 被選為先導(dǎo)科技專項負(fù)責(zé)人（指專項或項目負(fù)責(zé)人）、在研“973”或重大研究計劃項目首席科學(xué)家、在研創(chuàng)新群體負(fù)責(zé)人、現(xiàn)任國家實(shí)驗室或國家重點(diǎn)實(shí)驗室主任或副主任。
2、骨干人才：
Ø 近五到十年來作為獨(dú)立PI在相關(guān)領(lǐng)域取得過突出成果，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新潛力和發(fā)展態(tài)勢；
Ø “國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者。
3、青年骨干：
Ø 近五年來作為獨(dú)立PI取得較突出的工作進(jìn)展，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新潛力和發(fā)展態(tài)勢；
三、申請材料
1、個人簡歷（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、承擔(dān)科研項目、學(xué)術(shù)任職及主要研究領(lǐng)域）（不超過800字）；
2、近五年與中心研究方向相關(guān)的主要學(xué)術(shù)成績、創(chuàng)新點(diǎn)及其科學(xué)意義（不超過3000字）；
3、擬開展的研究工作，著重闡述擬開展的研究工作的前沿性及在推進(jìn)中心研究中可起到的關(guān)鍵作用，簡要闡述主要研究方向和初步研究方案等（不超過3000字）；
4、代表性論文（近10年內(nèi)論文，不超過20篇）；
5、申請通過單位推薦，并須有單位推薦意見（簽章）。
申請材料以申請書形式（附件2）提交。紙質(zhì)材料2份，雙面打印，于
2015年6月10日前寄送到上海市徐匯區(qū)岳陽路320號 中國科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所科研管理處 張鈺 收（請用郵局掛號信或快遞寄送）。電子材料同時發(fā)送至
kyc@sibcb.ac.cn。
四、遴選答辯
中心審核申請材料，根據(jù)遴選條件確定參加答辯的候選人名單，并通知獲得資格的申請人參加答辯。答辯由國際和國內(nèi)知名專家組成評審專家組，候選人向?qū)＜医M匯報并回答專家組質(zhì)詢。專家組根據(jù)候選人匯報及答辯情況確定遴選結(jié)果，遴選結(jié)果經(jīng)中心學(xué)術(shù)委員會審議通過后，報中科院機(jī)關(guān)相關(guān)局審核。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張鈺
電話：021-54921035
