中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所）趙祥研究組主要從事T細(xì)胞受體信號(hào)的轉(zhuǎn)導(dǎo)機(jī)理與T細(xì)胞受體在免疫治療中的應(yīng)用研究，現(xiàn)因工作需要，公開招聘博士后1名。研究組簡(jiǎn)介詳見：

http://m.sweatr-int.com/sourcedb/zw/pi/202303/t20230313_6696744.html

實(shí)驗(yàn)室主頁:?https://zhaoxianglab.sibcb.ac.cn

一、PI簡(jiǎn)介

趙祥博士，中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心研究員，課題組長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師，師從美國(guó)科學(xué)院院士、美國(guó)醫(yī)學(xué)院院士、HHMI研究員K. Christopher Garcia。課題組綜合運(yùn)用免疫學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物物理學(xué)、蛋白質(zhì)工程等方法，以T細(xì)胞與T細(xì)胞受體為主要研究對(duì)象，兼顧基礎(chǔ)研究與臨床轉(zhuǎn)化，深入研究T細(xì)胞受體抗原識(shí)別與信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)的新機(jī)制、T細(xì)胞受體等免疫受體的蛋白質(zhì)工程改造新技術(shù)、T細(xì)胞抗原識(shí)別與信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、多學(xué)科賦能的實(shí)體腫瘤特異TCR-T細(xì)胞療法、鑒定新型的免疫受體-配體。課題組在前期的工作中提出了組氨酸掃描法和逆鎖鍵力學(xué)增敏TCR-T療法（Cell 2026，Science 2022），加速了TCR-T細(xì)胞療法在腫瘤免疫細(xì)胞治療中的應(yīng)用，相關(guān)研究成果以通訊作者或第一作者身份發(fā)表在Cell、Science、Nat Commun、Front Immunol、ABBS等期刊，獲得多項(xiàng)授權(quán)專利。目前主持國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)原創(chuàng)探索計(jì)劃等項(xiàng)目。

二、招聘崗位：博士后

1、崗位職責(zé)：

（1）承擔(dān)T細(xì)胞免疫或結(jié)構(gòu)生物學(xué)相關(guān)的高水平課題。

（2）搭建技術(shù)平臺(tái)，指導(dǎo)其他課題組成員。

（3）PI交待的其他科研事務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

（1）擁有或即將擁有博士學(xué)位，已發(fā)表一篇影響因子15分以上的一作文章優(yōu)先;

（2）結(jié)構(gòu)生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)方向；

（3）為人誠實(shí)，有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物；

（4）有良好的英文聽說讀寫能力和語言表達(dá)能力;

（5）身心健康，能穩(wěn)定工作。

三、招聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料

（1）應(yīng)聘函（Cover letter）：包括研究或工作興趣、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入職時(shí)間等；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（CV）：包括近期照片、聯(lián)系電話、教育及工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長(zhǎng)、發(fā)表文章情況等；

（3）推薦人（References）的聯(lián)系方式（2位）。

2、應(yīng)聘方法

應(yīng)聘者請(qǐng)將上述材料以一個(gè)PDF文件形式發(fā)送至研究組長(zhǎng)郵箱(xiang.zhao@sibcb.ac.cn)，郵件主題及附件材料命名方式為：“應(yīng)聘崗位+ 姓名”。對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試，面試時(shí)需要提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽(yù)及技能證書等能反映個(gè)人能力的證書原件；薪金待遇按照中科院分子細(xì)胞卓越中心有關(guān)規(guī)定并從優(yōu)，具體情況面議；工作地點(diǎn)：上海市岳陽路320號(hào)。應(yīng)聘信息及職位長(zhǎng)期有效，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。