課題組簡(jiǎn)介：

　　鄒衛(wèi)國(guó)研究員是國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，擔(dān)任國(guó)際華人骨研學(xué)會(huì)(ICMRS)董事會(huì)成員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)骨科學(xué)分會(huì)組織工程與再生醫(yī)學(xué)青年組組長(zhǎng)、中國(guó)骨質(zhì)疏松與骨礦鹽疾病分會(huì)基礎(chǔ)組常委、中國(guó)生物工程學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)常委、中國(guó)老年醫(yī)學(xué)會(huì)骨質(zhì)疏松分會(huì)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化專委會(huì)常委等。主要從事間充質(zhì)干細(xì)胞/運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)功能性干細(xì)胞、骨發(fā)育與重建及相關(guān)疾病機(jī)制的研究。骨質(zhì)疏松與骨關(guān)節(jié)炎等骨科退行性疾病發(fā)病率高，嚴(yán)重危害人類健康，但目前骨科退行性疾病的病理機(jī)制還不明確，臨床缺乏有效改變疾病病程的藥物以及行之有效的治療手段。鄒衛(wèi)國(guó)研究組通過(guò)綜合運(yùn)用生物化學(xué)、分子生物學(xué)、動(dòng)物模型等多種研究手段，建立體外高通量篩選系統(tǒng)，研究間充質(zhì)干細(xì)胞增殖與分化的分子機(jī)制以及多種相關(guān)疾病的致病機(jī)理，并通過(guò)分子遺傳學(xué)手段建立骨骼早衰、力學(xué)感知失調(diào)、關(guān)鍵干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)失調(diào)等多種動(dòng)物模型，模擬骨質(zhì)疏松、骨關(guān)節(jié)炎、骨折等常見骨科疾病，闡明其中的關(guān)鍵機(jī)制，在骨科基礎(chǔ)研究領(lǐng)域以及骨科退行性疾病領(lǐng)域做出了多項(xiàng)研究成果。迄今發(fā)表論文50余篇，以第一作者或通訊作者身份在Nat Cell Biol、Mol Cell、Nat Commun (3篇)、Sci Adv(2篇)、JCI (3篇)、JEM、Cell Res、Plos Biol、Cell Death Differ等雜志上發(fā)表系列高水平研究論文。主持國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃，國(guó)家自然科學(xué)基金委重大項(xiàng)目、面上項(xiàng)目，中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)(B類)子課題等骨科領(lǐng)域的多項(xiàng)關(guān)鍵性基礎(chǔ)研究項(xiàng)目。研究組依托中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所)的頂尖科研平臺(tái)，與上海市第六人民醫(yī)院建立了緊密合作關(guān)系?，F(xiàn)因科研工作需要，公開招聘博士后研究人員。

　　招聘崗位：博士后

　　研究方向：

　　1、 間充質(zhì)干細(xì)胞、運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)功能性干細(xì)胞的鑒定與功能

　　2、 骨科疾病的病因病理及分子機(jī)制

　　招聘要求：

　　1、醫(yī)學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在國(guó)際主流雜志發(fā)表過(guò)第一作者文章。同時(shí)歡迎具有生物工程和生物材料背景的博士加盟。

　　2、對(duì)科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣，具有獨(dú)立開展科研工作的能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有科研項(xiàng)目申請(qǐng)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有病理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有生物信息學(xué)相關(guān)研究背景者優(yōu)先;有很強(qiáng)的生物化學(xué)與分子生物學(xué)背景者優(yōu)先。

　　個(gè)人待遇：

　　參照國(guó)家和分子細(xì)胞卓越中心的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利，工作突出者待遇從優(yōu)，給予額外補(bǔ)助和津貼。

　　應(yīng)聘材料：

　　1、應(yīng)聘函(包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、未來(lái)工作設(shè)想等)

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷，含教育經(jīng)歷(本科、碩士、博士等)、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專長(zhǎng)、發(fā)表論文、專利清單、獲獎(jiǎng)情況等。

　　3、推薦人信息及推薦信。

　　聯(lián)系方式：

　　應(yīng)聘材料email發(fā)送至zouwg94@sibcb.ac.cn，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后”，我們會(huì)將面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通知符合要求者。

　　謝絕來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。