現(xiàn)因工作需要公開招聘技術(shù)主管一名。

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　質(zhì)譜技術(shù)主管崗位1名。

　　二、崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)質(zhì)譜相關(guān)儀器設(shè)備并為科研人員提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)階段主要提供各種靶向和非靶向代謝物質(zhì)譜分析技術(shù)相關(guān)的實驗支撐，并將根據(jù)所里實際科研需求進一步完善分子平臺技術(shù)體系，如蛋白質(zhì)譜相關(guān)技術(shù)等。主要涉及LC-MS,GC-MS等儀器的實驗應(yīng)用和技術(shù)支持，日常需要幫助科研人員就質(zhì)譜分析課題進行溝通討論、設(shè)計方案、優(yōu)化實驗條件、開展色譜質(zhì)譜檢測、分析數(shù)據(jù)等，也可獨立承擔(dān)完成質(zhì)譜分析課題。

　　三、崗位要求：

　　1、具有分子細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位;

　　2、具有較好的計算機應(yīng)用能力和文字表達能力;

　　3、有使用專業(yè)儀器開展質(zhì)譜分析相關(guān)科研經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度和作風(fēng);

　　5、作為公共技術(shù)平臺人員，特別強調(diào)要具有良好的團隊精神和服務(wù)意識;

　　6、身體健康，能長期穩(wěn)定工作。

　　四、待遇和福利：

　　聘用單位提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪水和事業(yè)編制、國家規(guī)定的五險一金。另外，聘用單位還提供事業(yè)單位職業(yè)年金、補充住房公積金、職工及子女補充醫(yī)療商業(yè)保險、住房補貼、工作午餐津貼、身體健康檢查、工會福利等福利。

　　五、招聘方式及程序

　　1、應(yīng)聘材料：

　　(1)個人簡歷(要有近期照片、聯(lián)系方式);

　　(2)應(yīng)聘信(包括對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識及個人職業(yè)發(fā)展設(shè)想等);

　　(3)有關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書等;

　　(4)其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。

　　2、聯(lián)系方式：有意向者，請將上述材料的電子版發(fā)至hr@sibcb.ac.cn。

　　3、初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優(yōu)錄用。