國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)研究上海設(shè)施是國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，是國(guó)家級(jí)蛋白質(zhì)科學(xué)研究平臺(tái)；在設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)上，依托中國(guó)科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院，委托生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所(簡(jiǎn)稱SIBCB)負(fù)責(zé)籌建成立并管理國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)中心・上海(籌)，負(fù)責(zé)設(shè)施的運(yùn)行管理。具體介紹請(qǐng)參考如下面網(wǎng)頁(yè)（http://www.sibcb-ncpss.org/index.action?lang=cn）

        中心位于浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)中區(qū)西部（上海市?？坡?33號(hào)）。

 

        中心定位于：支撐國(guó)家蛋白質(zhì)上海設(shè)施建設(shè)的建設(shè)，銜接該設(shè)施的運(yùn)行；聚集培養(yǎng)生命科學(xué)與生物技術(shù)特別是蛋白質(zhì)研究的人才，提升國(guó)家蛋白質(zhì)研究能力；進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)蛋白質(zhì)基礎(chǔ)研究的飛躍發(fā)展。中心將立足于國(guó)家生命科學(xué)與生物技術(shù)及相關(guān)研究領(lǐng)域雄厚的研究基礎(chǔ)和創(chuàng)新實(shí)力，成為兼具蛋白質(zhì)科學(xué)研究、技術(shù)及成果的轉(zhuǎn)化、集成和應(yīng)用平臺(tái)的國(guó)家級(jí)的重要科學(xué)研究單元。

 

        國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)研究上海設(shè)施/國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)中心・上海（籌）現(xiàn)因工作擴(kuò)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘冷凍電鏡管理人員。受聘者將有機(jī)會(huì)接受此技術(shù)的全面培訓(xùn)。

一、招聘崗位名稱及人數(shù)：
冷凍電鏡系統(tǒng)管理人員2名

 

二、崗位1：

 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電鏡負(fù)染及冷凍樣品制樣，樣品檢測(cè)、用戶服務(wù)。參與中心電鏡（包括200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用戶培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

 

任職條件：
1. 具有生物、醫(yī)學(xué)或物理等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)位，有電鏡操作或生物電鏡樣品制樣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.有工作熱情，樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

3.為人誠(chéng)實(shí)、樂(lè)于助人，具有良好的溝通能力、服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4. 具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力；

5. 身體健康，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

崗位2：

 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)用戶項(xiàng)目的合作及服務(wù)研究?？梢元?dú)立應(yīng)用TITAN Krios及TF20電鏡，進(jìn)行cryo-EM single particle及cryo-ET的數(shù)據(jù)收集、處理和結(jié)構(gòu)分析，或可獨(dú)立開(kāi)展高壓冷凍、超薄切片服務(wù)等。參與中心電鏡（包括300 kV TITAN Krios，200 kV TF20及120kV T12）的日常管理，用戶培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

 

    任職條件：
1.應(yīng)聘者有3年或以上冷凍透射電鏡使用經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成cryo-EM single particle及cryo-ET的數(shù)據(jù)收集、處理和結(jié)構(gòu)分析的能力和經(jīng)驗(yàn)；或者可以獨(dú)立開(kāi)展高壓冷凍、超薄切片服務(wù)等；

2. 具有生物物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)位，有SCI第一作者論文；具有良好的中英文口頭表達(dá)和寫作能力；

3.有工作熱情，樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

4.為人誠(chéng)實(shí)、樂(lè)于助人，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5. 身體健康，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

1、應(yīng)聘材料：
（1）《附件：應(yīng)聘人員登記表.doc》（見(jiàn)附件）；
（2）應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系電話、電子郵箱）；

（4）2封推薦信；
（5）有關(guān)材料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等；
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、請(qǐng)將上述材料的電子版或掃描件發(fā)至hr.ncpss@sibcb.ac.cn，hr@sibcb-ncpss.org.（請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名，按如下格式：“姓名—應(yīng)聘部門—應(yīng)聘崗位”），本崗位招滿前有效。
4、謝絕來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密。
5、上述崗位按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、決定聘任的程序和方法進(jìn)行。