11月8日，分子細胞卓越中心成功舉辦以“弘揚科學家精神”為主題的新員工入職培訓會，近50名新入職員工積極參與培訓。培訓會由人事管理處副處長俞昳彬主持。

　　黨委副書記、紀委書記孔巍介紹了中心的基本情況。她首先代表中心黨政領(lǐng)導班子熱情歡迎新職工的加入，并帶領(lǐng)大家通過視頻短片重溫了中國科學院建院以來時刻牢記使命，與科學共進，與祖國同行，人才輩出，碩果累累的發(fā)展歷程;緊接著從輝煌歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和未來展望三個方面介紹了中心的整體情況，概述了中心歷史沿革、組織架構(gòu)、人才隊伍和創(chuàng)新成果等，通報了中心近期在重點實驗室體系重組、重大科技專項部署、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等方面的工作進展;強調(diào)了堅守科研誠信和科研安全工作底線的重要性。結(jié)合新時期新要求，她在深情回顧了中心老一輩科學家為新中國生命科學崛起做出的卓越貢獻，以及“貝時璋星”和“王應睞星”命名過程的基礎(chǔ)上，寄語新職工要賡續(xù)前輩精神血脈，弘揚胰島素精神，時刻銘記作為“國家隊”“國家人”，心系“國家事”，肩扛“國家責”的使命擔當，在新的工作平臺上逐夢前行，成長成才，為我國生命科學與人口健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

　　各職能部門分別就科研管理、科研誠信、知識產(chǎn)權(quán)、人事制度、安全工作等內(nèi)容作簡要講解?？蒲泄芾硖幒饩Ы榻B了科研工作的全階段管理，著重探討了項目申報、論文管理、科研倫理審查、科研論文審核備案等工作。監(jiān)督審計處許明敏通過生動的科研失信案例，再次強調(diào)科研誠信與科技倫理、作風和學風建設(shè)的緊密關(guān)系，對科研不端堅決零容忍的態(tài)度。知識產(chǎn)權(quán)部殷夢昕簡要介紹了中心知識產(chǎn)權(quán)管理體系，強調(diào)了科研過程中及時進行知識產(chǎn)權(quán)保護的必要性和重要性。人事管理處宋金芳就新職工關(guān)心的薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、績效考核、假期管理等相關(guān)政策進行詳細解讀。后勤管理處周建國介紹了中心的安全體系建設(shè)、安全工作守則、實驗室安全防范等方面情況，并進行反詐騙教育，提醒堅持安全底線思維，提高安全防范意識。

　　隨后，新職工圍繞“弘揚科學家精神”主題進行了系列活動，包括主題觀影、參觀“全國科學家精神教育基地”，以及分組討論并作交流展示。新職工一同觀看了紀念老所長誕辰100周年影片《王應睞》，王應睞淡泊名利，高風亮節(jié)的科學家風采深深感動了每位參與培訓的新職工。觀影結(jié)束后，大家參觀了“全國科學家精神教育基地”胰島素展廳和王應睞先生辦公室。宋金芳深入淺出地講解了1958年底至1965年近七年時間里老一輩科學家完成“人工全合成結(jié)晶牛胰島素”這一里程碑式成果的光輝歷史，通過一張張舊照片回望新中國生命科學發(fā)展史，使大家對研究所所訓“獻身、求實、團結(jié)、奮進”有了更加深刻的理解。

　　在隨即開展的分組討論環(huán)節(jié)，新職工以新時代科研人的視角，結(jié)合本職工作，闡釋了“我眼中的所訓”，并共同制作、分享了主題海報?，F(xiàn)場互動頻繁，新職工紛紛表示要在各自的工作崗位上自覺踐行所訓，積極進取，求實奮進，勇于奉獻，在推進中心各項事業(yè)發(fā)展中貢獻力量。

　　本次培訓使新職工更全面地了解了中心的總體情況和發(fā)展愿景，增強其對所文化和所訓的深入認識，有助于他們更快融入中心工作，實現(xiàn)個人價值，在實現(xiàn)我國高水平科技自立自強和建設(shè)科技強國中建功立業(yè)。