6月27日，分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生化與細(xì)胞所）召開2019年度管理工作會(huì)議暨“不忘初心、牢記使命”主題教育集體學(xué)習(xí)會(huì)。研究所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體管理人員等60余人參加會(huì)議。黨委書記倪福弟主持會(huì)議。

 

        劉小龍所長(zhǎng)作“新時(shí)代·新征程  新使命·新作為”的主題報(bào)告，以“傳承·創(chuàng)新、責(zé)任·擔(dān)當(dāng)、挑戰(zhàn)·機(jī)遇、管理·服務(wù)、工作·事業(yè)”五對(duì)關(guān)鍵詞為主線，從研究所深厚歷史積淀講起，回顧了中心近五年來各方面取得的成績(jī)，分析了面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，圍繞使命與擔(dān)當(dāng)對(duì)中心管理工作提出思考與要求。他強(qiáng)調(diào)，分子細(xì)胞中心正面臨國家“建設(shè)世界科技強(qiáng)國”和中科院決勝“四個(gè)率先”目標(biāo)的新形勢(shì)與新任務(wù)，如何找準(zhǔn)“撬動(dòng)地球”的基點(diǎn)，每一位管理人員都要強(qiáng)化自身的責(zé)任感與使命感，善于繼承與創(chuàng)新，圍繞制度制定、執(zhí)行與監(jiān)督等方面進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，服務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、科技創(chuàng)新與科技人員，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中實(shí)現(xiàn)服務(wù)，在做好本職工作的同時(shí)更要肩負(fù)起歷史賦予的重任，勇做新時(shí)代促進(jìn)科技創(chuàng)新的排頭兵。

 

        倪福弟結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育作題為《知行合一、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)新時(shí)期干部工作重要論述》的學(xué)習(xí)報(bào)告。他帶領(lǐng)與會(huì)人員集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)干部工作和好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要講話精神，強(qiáng)調(diào)黨員干部要始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)；指出中心管理人員要深刻領(lǐng)悟并踐行“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)、在真學(xué)直信中堅(jiān)定理想信念、在學(xué)思踐悟中牢記初心使命、在細(xì)照篤行中不斷修煉自我、在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)行為”的要求，不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感；要傳承“獻(xiàn)身求實(shí)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，加快分子細(xì)胞中心建設(shè)，勇?lián)皠?chuàng)新科技，滿足國家人口健康領(lǐng)域戰(zhàn)略部署和重大需求，建設(shè)國際一流分子細(xì)胞科學(xué)創(chuàng)新中心”的使命。

 

       行政部門負(fù)責(zé)人圍繞使命與擔(dān)當(dāng)、管理與服務(wù)，匯報(bào)交流部門未來三至五年工作規(guī)劃等。與會(huì)人員結(jié)合會(huì)議主題報(bào)告，還就法人治理結(jié)構(gòu)下，如何進(jìn)一步勇于擔(dān)當(dāng)，優(yōu)化管理機(jī)制、加強(qiáng)部門協(xié)作、提升管理服務(wù)效能等議題展開熱烈討論。大家一致認(rèn)為，今年的管理工作會(huì)議正逢其時(shí)，會(huì)議有助于凝聚人心、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增進(jìn)了大局意識(shí)，在分子細(xì)胞中心建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，每個(gè)管理人員都要牢記使命，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)作為，在科學(xué)管理中實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 

        副所長(zhǎng)周金秋在分組討論時(shí)發(fā)言強(qiáng)調(diào)，面臨新形勢(shì)，管理部門要進(jìn)一步強(qiáng)化管理體系建設(shè)，推進(jìn)部門協(xié)同合作，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神；管理人員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，提高履職能力，以“卓越”、“一流”的管理傳遞正能量，開放有序、融匯創(chuàng)新，不斷推動(dòng)分子細(xì)胞中心改革發(fā)展再上新臺(tái)階。

 

        倪福弟在總結(jié)講話中充分肯定了本次會(huì)議的成效，既提升了管理團(tuán)隊(duì)的使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)，又樹立了盡責(zé)履職和協(xié)同理念,并就進(jìn)一步提升管理工作提出要求：一是要進(jìn)一步提高站位，明確定位，提升履職能力，不斷促進(jìn)中心科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展；二是要加強(qiáng)規(guī)劃工作，以前瞻計(jì)劃保障分子細(xì)胞中心戰(zhàn)略的實(shí)施；三是要用“心”服務(wù)，以人為本，關(guān)心關(guān)愛員工，營造和諧氛圍，同時(shí)要抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作，努力建設(shè)國際一流分子細(xì)胞科學(xué)創(chuàng)新中心。